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适合企业家/公司老板/高管申请香港身份的途径(优才/高才/专才自雇/投资入境)
2025-09-25 18:13:50
来源:寰行盛世

近年来,随着内地与香港的交流日益频繁,越来越多内地企业家、老板选择申请香港身份,目前香港身份办理方式多样,不同方式的条件不同,有些对学历有要求、有些对年收入有要求、有些对个人资产有要求、有些对工作有要求,所以咱们需要评估自己适合哪种方式,才能高效办理香港身份,适合企业家申请香港身份的途径目前有4种。

高收入或者高学历企业主:高才通计划

公司年收入超250万港币:高才A类

高才通计划是香港特区政府为吸引全球高端人才而设立的计划,分为A类、B类和C类。其中,A类适合高收入人士。

对于企业主只要在内地拥有公司且持股比例超过半数,公司过去一年的净利润超过250万港币,并且依法纳税,就有机会通过香港高才通A类计划申请香港身份。如果公司利润超过250万港币但未分红到个人名下,可提供公司的年度审计报告或完税证明,以及公司100%持股的权属证明来申请。如果申请人持有多个公司的股份,可将各公司的利润累计计算,但需分别提供相关材料。

而对于高收入的个人,只要年收入达到250万港币,且收入来源合法并已纳税,同样可以通过个人收入申请。这种方式为高收入群体提供了一条高效且直接的香港身份获取途径。

A类申请条件:

过去一年应课税收入超250万港币,收入需为应课税的就业或业务收入,包括薪金、津贴、股票期权以及从其拥有的公司获得的利润。但个人投资产生的收入(如炒股、基金等)不计入内。A类无学历限制,但需提供无犯罪记录证明。

申请流程:

提交申请前需准备个人证件、收入证明、工作证明等材料。通过香港入境事务处在线递交申请,审批周期一般为1-3个月。申请获批后,需缴纳签证费用并下载电子签证。

续签要求:

续签模式是3+3+3,续签时需提供续签前12个月的收入证明,收入需达到250万港币或以上。提供公司雇佣证明、缴税证明等材料。

优势:

审批速度快,最快4周可获批。不需要提前获得香港雇主聘任,可在获批后自由寻找工作或创业。

高学历的企业主:高才B类

对于持有全球百强名校学士学位的但年收入相对没有那么高的企业主来说,香港高才通B类计划提供了一条高效且明确的香港身份申请路径。

B类申请条件:

申请人需在过去5年内获得全球百强大学的学士学位,并累积至少3年的工作经验。值得注意的是,该计划仅认可本科阶段的学位,硕士或博士学位不作为申请依据。此外,高才通B类申请不设名额限制,符合条件的申请人可随时提交申请。

续签要求:

首次获批的逗留期限为24个月,续签模式为2+3+3,申请人在港的续签续签可以通过受雇、内部调职或在港开办业务自雇等形式进行。无论哪种形式,申请人的工作必须是对香港经济有贡献的稳定收入工作。

如果选择在港开办业务自雇,公司必须真实运营,需要提供经审计的财务报表、利得税报税表、业务合同等文件。

如果是受雇,薪资水平必须达到市场标准,月收入需达到香港的最低标准,对于金融和技术岗位,薪资应高于这些岗位在香港的薪资标准。

申请优势

高才通B类计划不设名额限制,只要符合条件即可申请。申请人需提供学历证明、工作经验证明等材料,通过香港入境处官方网站提交申请。并且审批速度快。

上市公司或者利润500万企业主:优才计划

优才计划是香港特区政府为吸引全球高技术人才而设立的计划,适合具有高学历、丰富工作经验或特殊才能的人士。对于上市公司或年利润达到500万港币的公司老板,该计划提供了诸多便利和优势:

基本申请资格:

• 年龄需满18周岁。

• 具备全日制本科及以上学历。

• 无刑事犯罪记录或不良入境记录。

• 有足够的经济能力支持本人及受养人在港生活。

• 具备良好的中文(普通话或粤语)或英文听说读写能力。

综合计分制优势:

2024年起,香港优才计划采用新的综合计分制,不再设年度配额,申请人只需满足12项条件中的6项即可递交申请。对于上市公司或公司盈利超500万的企业主来说,他们在业务所有权和收入方面往往能够轻松满足香港优才计划的评分要求。如果公司业务属于香港经济发展紧缺或热门行业,如金融、科技、贸易等,那么获批率会更高。

特点:

不需要提前获得香港雇主聘任,可在获批后自主寻找工作或创业。续签灵活,适合希望在香港长期发展的申请人。

拥有较高净资产:香港投资移民计划

香港投资移民计划适合拥有较高净资产并希望在香港投资的人士。

申请条件:

• 年满18周岁。

• 在申请前6个月内实际拥有不少于3000万港币的净资产。

• 投资金额不少于3000万港币,包括金融资产或非住宅房地产。

特点:

投资门槛较高,但审批速度快,不需要赴港工作或生活。

香港有分公司:香港专才自雇

香港专才计划是香港特区政府为吸引内地专业人才赴港工作而设立的计划,旨在填补香港特定行业的劳动力缺口。

如果你拥有一家香港公司,就可以通过用自雇方式申请香港专才计划,申请人及公司需满足以下条件:

合法注册:公司必须在香港合法注册,且注册时间至少满一年,如投资金额较大、从事高新技术产业、公司内部调职或能证明对香港有重大贡献等,成立不足一年的初创公司也可被考虑。

实际运营:公司必须确保在香港开展真实且持续的业务活动,这不仅体现在租赁合适的办公场所上,还应包括设立有效的银行账户以及保持稳定的业务交易记录。此外,公司银行账户中应保有一定规模的资金,以证明其具备维持日常运营和发展的财务能力。这些要素共同构成了公司实际运营的基础,是其合法性和可持续性的重要体现。

办公场地:公司需在香港拥有实际办公场所,位于合法商业楼宇中。申请时可能需提供租赁合同、办公环境照片及水电费账单等材料,以证明公司具备实际运营条件和稳定基础,满足入境处要求。公司需具备基本的办公设施,如办公桌椅、电脑、电话等,以证明公司具备实际运营能力。

雇佣员工:公司需至少雇佣2名以上香港本地员工,并为其缴纳强制性公积金(强积金)。员工的职位和薪酬需符合香港市场的合理水平。公司需提供合理的薪酬方案,确保申请人的薪酬与香港同类职位的市场水平相当,以证明公司有能力支付申请人的工资。

财务状况:公司需具备良好的财务状况,年度营业额一般需达到200万港币以上。公司需提供经审计的财务报表、税务申报记录等,以证明其财务健康和合规性。公司需按时申报并缴纳利得税等税款,确保税务合规。香港税务局的完税证明是申请的重要支持文件之一。

职位空缺:公司需证明存在真实的职位空缺,提供明确的职位描述和职责要求,并说明该职位难以在香港本地找到合适候选人。同时,需展示招聘广告等证明材料,以体现招聘尝试及空缺的迫切性。

申请条件

• 申请人需具备本科及以上学历(特殊情况下,大专学历也可接受),无犯罪记录。

• 获得香港公司的正式聘用,薪酬福利需与香港同类工作市场水平相当。

• 雇佣公司需在香港成立一年以上,有实际办公地点,雇佣至少3名本地员工,并缴纳强积金。

申请周期:一般为1-3个月。

特点

• 属于工作签证,需赴港工作。

• 申请门槛较低,通过率高。

• 续签灵活,但更换雇主需提前告知入境处。

如果您想要规划香港身份,可以咨询寰行盛世在线老师评估下自己符合哪种途径申请要求,测评后会有专业人士为您规划申请和续签方案。

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