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香港补充劳工优化计划
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香港补充劳工优化计划
香港的补充劳工计划是政府为缓解某些行业劳动力短缺而设。该计划允许雇主,在无法在本地劳动市场招聘到合适员工的情况下,向政府申请引进外地工人。这些行业通常是指那些劳动密集型、技术要求不高,但本地劳动力供不应求的领域。申请雇主须证明已尽力在本地招聘,且按规定为外来员工提供合理薪酬和工作条件。补充劳工政策旨在补充而非取代本地劳动力,同时确保引进的劳工权益得到保障。这个计划的细节可能会根据经济和市场情况的变化而调整。
3个月
办理周期
临时居民
身份类型
居住要求
项目优势
申请条件
▶ 根据补充劳工优化计划来港就业的输入劳工的签证/进入许可申请,如符合下列准则,可获考虑批准:
▶ 雇主已就输入劳工取得劳工处的原则性批准,而该原则性批准仍然有效;
▶ 申请人具备适合该职位的资历及经验;
▶ 聘用条款与本地市场所提供的条款相若,包括申请人的工资必须不少于香港相关职位的每月工资中位数;
▶ 申请人须直接受雇于「标准雇佣合约」(LD 294)订明的同一雇主,在「原则性批准通知书」(包括其附件)及「标准雇佣合约」订明的指定工作地点担任指定的职位并执行指定的职务,而且不可受雇于其他公司或次承判商;
▶ 申请人及雇主没有不利于申请的不良记录;
▶ 雇主有足够的经济能力雇用该名申请人,为他/她提供适当的住宿,并保证负担他/她的生活费和在合约终止后把他/她送返原居地的费用。
☆ 办理周期仅供参考,具体时间由申请国家的移民局和相关机构决定。
项目流程
咨询及签约
资料准备
递交申请
获得批复