香港补充劳工优化计划申请条件

根据补充劳工优化计划来港就业的输入劳工的签证/进入许可申请，如符合下列准则，可获考虑批准：

雇主已就输入劳工取得劳工处的原则性批准，而该原则性批准仍然有效;

申请人具备适合该职位的资历及经验;

聘用条款与本地市场所提供的条款相若，包括申请人的工资必须不少于香港相关职位的每月工资中位数;

申请人须直接受雇于「标准雇佣合约」(LD 294)订明的同一雇主，在「原则性批准通知书」(包括其附件)及「标准雇佣合约」订明的指定工作地点担任指定的职位并执行指定的职务，而且不可受雇于其他公司或次承判商;

申请人及雇主没有不利于申请的不良记录;

雇主有足够的经济能力雇用该名申请人，为他/她提供适当的住宿，并保证负担他/她的生活费和在合约终止后把他/她送返原居地的费用。