2026年3月1日起，香港各项人才入境计划迎来一项重磅优化——续签申请窗口由逗留期满前1个月延长至3个月！ 这项政策适用于高才通、优才、专才等六大计划，意味着获批人才有更充裕的时间准备续期材料，避免因时间仓促导致身份中断。

一、2026年高才通三大类别，你适合哪一类？

高才通计划面向全球高端人才，分为A/B/C三类，无需提前获得香港雇主聘任：

A类（高收入人士）：申请前一年全年收入达港币250万元或以上（或等值外币）。收入包括薪金、津贴、股票期权及公司利润，个人投资收益不计入。需提供税单、完税证明、公司审计报告等佐证。

B类（名校+3年经验）：获合资格大学颁授学士学位，且过去5年内累积至少3年工作经验。无名额限制。

C类（名校+经验不足）：过去5年内获合资格大学学士学位，但工作经验少于3年。每年限额1万人，先到先得。

合资格大学名单由劳工及福利局根据四大世界大学排行榜、内地前列大学及专业院校制定，从分校、延伸学院或附属学院获得的学历不予接受。

二、材料准备“避坑”指南：这些细节决定成败

高才通审批通常需时4周，但若材料不全或存疑，可能被要求补件甚至拒签。以下是常见“雷区”：

收入证明不匹配（A类）：仅提供公司开具的收入证明远远不够，必须与税单、银行流水、完税证明三者对应。若收入来自持股公司，需提供经审计的财报和利润分配证明。

学历认证不充分（B/C类）：除毕业证、成绩单外，建议提交学位认证报告或学校官方出具的证明文件，尤其是海外学历。名誉学士学位不予接受。

工作经验无法验证：需提供在职证明、社保记录、劳动合同等，最好能量化工作成果（如“带领团队完成XX项目，年营收增长30%”），增强说服力。

内地居民额外要求：需提交由现工作单位或内地机关签发的赴港工作同意书。

三、获批只是开始：续签新规与全周期规划

高才通首次获批逗留期限：A类36个月，B/C类24个月。续签时需证明已在港受聘或开办业务，且职位与学历/经验相关，薪酬不低于市场水平。

2026年新政下，续签申请可提前3个月提交，但更关键的是提前规划：

在港联系：建议保留租房合同、水电账单、银行卡流水等生活痕迹。

工作连续性：如更换雇主，需确保新工作符合续签要求，避免空窗期。

受养人安排：配偶及18岁以下子女可随行，在港就业、就读不受限制。

2026年高才通政策窗口期仍在，但C类名额先到先得。立即联系寰行盛世，让专业团队为您定制专属申请方案，抢占名额！