2026年5月27日，广东电视台再度迎来这场年度荣耀盛典。
集团「荣耀十三载·盛世耀九州」2025-2026年度表彰大会，在此隆重举行。
广东电视台省级高规格演播厅，已连续多年成为集团年度最高规格表彰典礼的固定主场——这份长期合作本身，便是集团在行业深耕中所积累的品牌体量与影响力的最好注脚，也是集团向行业与合作伙伴递出的一张有分量的品牌名片。
十三载栉风沐雨，初心如磐；十三载砥砺深耕，荣耀共铸。
本次表彰大会以「表彰先进、树立榜样、凝聚力量」为核心使命，设置四大表彰维度——基石之光·坚守与聚力、匠心之诺·专业与服务、征途之巅·业绩与突破、未来之帆·前瞻与创新，致敬每一位以实干书写荣耀的"盛世英雄"，礼赞每一份支撑集团走向下一个十三年的卓越贡献。
此次表彰，并非单纯的成绩盘点，而是集团在关键节点对自身价值体系的一次深度重申——为什么出发、以什么为本、靠什么制胜、向何处前行。
四个维度，构成一条完整的因果链，亦是集团深耕行业十三年的精神底座。
篇章一：基石之光·坚守与聚力
2013年，集团在广州起步。彼时的人才服务行业，远没有今天的规模与规范，没有成熟的路径可以参照，有的只是一个判断——中国的人才流动需求正在加速释放，这条路值得深耕。
正是这个判断，成为集团走过十三年的原点。
集团董事长卓鸿超在本次表彰大会开篇致辞中回溯了这份初心：集团从未将自身定位为单纯的业务机构，而是始终将企业发展深度锚定于国家人才战略的脉络之中，以服务人才流动、推动大湾区人才生态建设为长期使命。这份使命感，是集团在行业周期起伏中选择坚守的根本动力。
然而，初心的延续从来不是一个人的事。十三年间，集团经历了多次市场环境的剧烈变化，每一次穿越，都依赖团队在关键时刻的凝聚——有人在战略调整期选择不退场、咬定原有业务方向，有人跨越部门边界、在协作最难的节点扛起服务责任。
"基石之光"维度，正是为这两类人而设。
十三年的土壤，是无数次不退场的选择堆积而成的。没有这些选择，就没有今天可以站上这个舞台的理由。
篇章二：匠心之诺·专业与服务
有了坚守的初心，企业才有资格谈下一个问题：凭什么赢得客户的长期信赖？
集团总裁刘博宇在本章节开篇致辞中给出了集团的答案——服务品质，是集团十三年穿越周期、持续立足的核心竞争力。
人才服务是一个高度依赖口碑的行业。客户选择一家企业，本质上是在托付自己或家人人生中的重要决策，容错空间极低。这意味着，任何一个服务环节的松懈，都可能击穿客户的信任底线。正因如此，集团从早期便将服务标准的建立视为战略级命题，而非运营层面的细节管理。
十三年间，集团在业内率先提出"360质量监管体系"，构建起"高标准、严培训、重监察、强问责"四维联动机制，从售前专业赋能、售中全程监督，到售后高效处置，形成完整的全周期服务闭环。对触碰服务红线者实行刚性问责，以制度保障每一位客户得到应有的专业对待。这套体系的建立，不是为了应付检查，而是集团对"匠心服务"这四个字最扎实的制度诠释。
累计超50万服务客户的背后，是每一个岗位上的人对"做到最好"的持续较真。"匠心之诺"维度，正是要让这种较真被看见、被认可、被传承。
服务不是流程，是态度；品质不是口号，是习惯。十三年里，正是这种对极致的执着追求，让集团在每一个客户最需要的时刻，都能稳稳接住。
篇章三：征途之巅·业绩与突破
初心奠定方向，品质构筑竞争力，最终都要落到一个现实的检验维度——业绩。
集团总经理郑梦玲在本章节开篇致辞中指出，业绩从来不是集团追求的终点，而是集团价值主张得到市场验证的结果。一家真正以服务为本的集团，好的业绩是必然的结果，而不是被迫追逐的目标。
十三年深耕，集团以广州为总部，全国布局超8家分公司，国内专业团队近千人，累计服务客户超50万人，业务版图从人才服务起步，持续延伸至职业培训、跨境电商、企业出海、AI技术创新等多个领域，形成综合型、多元化的服务生态网络。与此同时，集团积极拓展海外版图，在美国、泰国、日本设立海外分公司，并在美国布局海外物流仓，构建起覆盖全球的业务服务体系。
历经十三载沉淀发展，集团凭借扎实的专业实力、规范的服务体系与行业影响力，收获各大权威协会颁发的多项荣誉资质与表彰嘉奖。凭借在人才服务领域的突出贡献，集团更是荣膺「大湾区年度最具影响力大奖」。
与此同时，集团高管专业素养与行业担当亦备受业界肯定。早在2025年12月，寰行盛世副总裁邱俊敏先生就被任命为大湾区经贸协会首位且唯一的"人才发展事务主席"，邱总更是接连获评广东省因私出入境移民协会 2024 年度杰出员工、2025 年度杰出员工。
集体重磅荣誉、专属职务委任与个人行业表彰相得益彰，既是各大权威协会对集团综合实力、服务口碑及人才培育体系的双重高度认可，更是对集团坚守专业合规、引领大湾区人才服务生态稳健发展的权威背书。
这些数字与版图的背后，是无数个在各自岗位上创造突破的人。
"征途之巅"维度，正是集团对这些创造者的正式致敬。 本章节设立六项奖项，覆盖个人、小组、管理层、部门全维度：
成绩是过去的注脚，也是未来的起点。每一个登上这个舞台的名字背后，都是一段用结果说话的征途。
篇章四：未来之帆·前瞻与创新
走过十三年，集团站在一个特殊的节点上。
回头看，是初心的坚守、品质的积累、业绩的验证；往前看，是一个加速变化的行业环境，是AI技术重构服务逻辑的新命题，是大湾区人才生态持续深化带来的新机遇，也是更年轻一批人正在接棒、亟待被激活的新势能。
寰行盛世副总裁邱俊敏在本章节开篇致辞中强调，集团从不认为过去十三年的打法可以直接平移到下一个十三年。真正有生命力的企业，必须在守住核心基底的同时，持续保持对新方向的敏感与探索——新项目从0到1的破局能力，现有业务的创新迭代能力，以及新生力量的快速成长能力，这三者共同构成集团面向未来的核心动能。
当前，集团已将AI技术创新纳入核心产业布局，依托技术赋能持续升级服务体系；在跨境电商、企业出海、东南亚工业地产服务等新兴领域加速布局，拓展更宽广的业务边界；与此同时，持续引入并培育新生力量，为集团注入源源不断的创新活力。
"未来之帆"维度，正是集团为这股向前的力量正式开辟的舞台。
新锐破局，星火燎原。每一个被这三个奖项点名的个人与团队，都是集团写给下一个十三年的答案。
篇章五：行业同证 · 众望所归
本次表彰大会，不只是集团的内部盛典，更吸引了多家大湾区核心行业协会的重量级代表莅临现场，为集团的发展成果给予行业层面的公开认可与权威背书。
▍大湾区经贸协会创办人赖国伟博士、秘书长吴海岳院士颁奖
大湾区经贸协会，作为大湾区极具影响力的跨区域经贸权威平台，大湾区经贸协会创办人赖国伟博士、协会秘书长吴海岳先生亲临现场，充分肯定了集团十三年来在人才服务领域的专业深耕与持续创新。
（左一为寰行盛世副总裁邱俊敏、左二为大湾区经贸协会创办人赖国伟博士、左三为大湾区经贸协会秘书长吴海岳）
▍香港优才及专才协会：总会执总与广州中心会长双线出席
香港优才及专才协会以总会与广州中心双线出席。
协会执行总干事罗宾女士亲临现场出席，对集团在大湾区人才服务领域专业实力与行业地位的高度认可。
（香港优才及专才协会执行总干事罗宾女士）
协会广州中心会长蓝国瑜博士亲临现场并登台发言，对寰行盛世在推动大湾区人才生态建设中所扮演的关键角色给予高度评价。
（广州中心会长蓝国瑜博士）
▍广州市穗港澳合作交流促进会·秘书长现场授牌
广州市穗港澳合作交流促进会，秘书长周映红女士亲临现场登台发言，并向寰行盛世副总裁邱俊敏先生正式授予促进会理事单位牌匾，这标志着集团在穗港澳协同发展生态中的深度嵌入与权威认可。
（广州市穗港澳合作交流促进会秘书长周映红女士）
促进会宣传部部长黄惠敏女士同样亲临现场并登台发言，进一步表达了促进会对集团发展的持续关注与支持。
（广州市穗港澳合作交流促进会宣传部部长黄惠敏女士）
多年来，集团始终将深化与大湾区各核心协会的战略协同视为长期布局的重要组成部分。此次多家权威协会代表齐聚广东电视台，既是对集团十三年发展成果的集体见证，更是集团持续深耕行业生态、构建多维行业背书体系的有力体现。
